主要职责：药品零售连锁公司的地区经理岗位，负责公司OTC业务的发展和管理，包括市场推广、销售团队建设、销售数据分析等。- 负责制定并完成地区销售目标，确保公司OTC业务的增长和发展；- 负责制定并实施地区销售策略，提高销售效率和销售质量；- 负责地区销售团队管理和培训，确保销售团队的顺利运作；- 负责OTC业务的数据分析和销售情况的报告撰写，为公司的销售决策提供数据支持；- 负责地区市场推广和宣传，提高品牌知名度和市场占有率；- 与其他部门的沟通和协调，确保地区销售目标与公司整体目标的协调一致。职位要求：- 大专及以上学历，5年以上药品零售行业工作经验；- 熟悉药品零售行业，具备一定的市场分析和销售能力；- 具备良好的团队管理和沟通能力，善于处理和解决问题；- 具备数据分析和报告撰写能力，熟练使用办公软件；- 对销售目标和达成方法有成功实施的经验，有较强的自我驱动能力。岗位职责：1.分解并完成辖区内的工作指标任务（发货额、资金回笼、发货计划及渠道销售等）。2.管控所辖市场销售渠道和价格。3.账龄控制在年度销售协议天数内。4.做好辖区内的二级商业的管理工作，确保药品销售流向真实、完整、准确。渠道销售工作1.加强对于连锁药店的拓展与覆盖工作以及非目标医院的销售。2.做好辖区内重点连锁药店的联系、沟通及协议签订工作并落实指标的达成。3.负责区域内二级分销指标的达成。管理及其他工作1.做好辖区内团队人员招聘与培养工作，负责辖区内人员的指导、协访及考核工作。2.负责辖区内重点活动、会议、项目及VIP客户培训等工作的开展。3.确保公司的资产、票据安全和团队的人身安全。