毕马威中国提供审计,税务和咨询等多领域专业服务,专注为客户及其行业排忧解难.我们不仅承诺为客提供优质服务,也致力于担当负责任的企业公民,为环境和所在社区带来积极影响在毕马威,你会发现一个充满机遇的世界,我们的员工在这里为客户和社会提供他们所需的洞察力,以建立一个可持续的未来.业务线简介在如今不断变化的环境中,企业一直在寻求各种方法疏理和整合流程,系统和人力资源,从而创造出更高效的业绩.毕马威的人员与变革咨询团队制定了不同的策略以吸引,发展,激励,挽留和管理人才,实现企业的目标.我们与客户相互合作,针对客户的架构设计与发展,行为变革管理,人才管理,优化人力资源营运和人力需求管理等提供建议.在外部环境急剧变化的当下,传统企业面临转型升级,新兴企业寻求业务突破,提升组织能力,成功的组织模式也变得多样化.组织创新转型团队站在一把手视角,通过赋能教练方式帮助企业针对性解决问题,驱动业绩提升.我们通过创新生态商业体系,战略共识解码,平台化组织打造,流程机制优化,人力资源体系创新及数字化,企业文化与变革管理等维度,系统化助力企业突破瓶颈,找到价值创造点.我们深耕医疗医药大健康,建筑工程,能源,汽车高端制造等行业,也在其他行业有着广泛的积累.工作职责高级顾问/顾问:作为高级顾问/顾问,在项目经理指导下,独立领导一个工作模块,通过与客户互动,帮助客户解决复杂问题;通过与内部沟通,高质量完成模块内容交付.具体工作内容包括组织诊断,行业研究,标杆案例分析,经营数据分析,咨询和实施方案撰写,客户界面的沟通,其他业务拓展支持等.任职要求本科或以上,专业不限;追求卓越,持续学习,良好的商业敏锐度与逻辑思维能力;积极主动,踏实能干,注重任务管理闭环,抗压能力强,接受出差与客户端主场;具备同理心,对客户,团队有高度承诺;擅长战略明晰与执行,组织转型,流程优化,人力资源管理(岗位/薪酬/绩效/人才发展)等专业领域优先;高级顾问相关咨询经验至少2年以上.关于毕马威在毕马威中国,我们承诺成为一名平等机会雇主,对任何形式的歧视行为采取零容忍态度.对于我们而言,创造一个多元,共融和灵活的工作环境,使我们的员工在个人和专业层面上都能得到发展和成长至关重要.毕马威中国致力于把环境,社会和治理(ESG)注入我们的血脉之中,让员工成为积极变革的推动者,为客户带去更好的方案和服务,并帮助客户实现他们自身的ESG 目标.查看我们的影响力计划,了解更多关于我们在治理原则,以人为本,关爱地球和实现繁荣四个关键领域作出的ESG承诺和取得的进展,以及我们如何为员工,环境和社会产生积极影响.我们鼓励您保持本色并且欢迎所有符合资格的候选人申请,希望您与我们一起解锁机会.了解更多公司信息请访问毕马威中国网站毕马威中国.您认可并同意,对于您在此提交的关于自身的个人信息,毕马威中国将仅为其候选人甄选的目的而使用,并根据其在线隐私声明和/或"毕马威中国隐私声明"(统称"隐私声明")收集,使用,处理及保存您的个人信息.在其招聘过程中,毕马威中国可能需要将候选人的个人信息存储其指定的第三方的招聘管理系统中.如果您对您在此中提供的信息或您的工作申请有任何疑问,请联系您提交申请所在地的毕马威中国的人力资源部人员[由此查看].