Free
人力资源项目管理组_招聘运营专家, Beijing
China, 北京, 北京,
发表 May 9, 2025
描述
-本科及以上，2年及以上工作经验，有招聘相关经验者优先 -拥有较强的逻辑思维和集团战略视角-精通Excel，对数据敏感，细致耐心，踏实认真 -责任心、执行力和时间管理能力强 -具有较强的表达和沟通能力，具有极强的保密意识、主动性和抗压性-良好的团队精神和职业道德，热爱互联网行业-负责集团招聘顶层策略和招聘制度设计、梳理、优化、宣贯-建立差异化的招聘运营策略，提升招聘效率-负责招聘背调管理工作，与供应商对接，协商并把控项目进展-负责招聘各项赋能项目，提升招聘组织能力建设-主动挖掘招聘相关系统提升点和潜在需求，并协助跟进实施系统功能改进
广告
