Responsibilities(职位描述) 负责绩效风控系统 应用和数据架构设计工作，理解业务需求、进行业务概要设计。包括业务元数据制定、划分子系统/模块边界、设计业务数据流，以及对非功能需求的识别及设计。2、负责识别、提取、推广跨系统的重复模块、子系统，降低软件重复开发成本、提高产品研发效率，推进技术复用，3、负责公共资源的管控、制定统一的技术规范标准，推进规范落地4、跟踪并督促技术架构落地，验证技术架构实现； Requirements(任职要求) 岗位要求：1、5年以上绩效风控系统开发及设计经验2、掌握分库分表、分布式事务一致性、组件高可用、负载均衡/平行扩展、灰度升级等架构方案3、熟悉MYSQL数据库/oracle数据库/国产数据一种以上数据库；4、熟悉Redis、Rabbit MQ、nginx、zookeeper、mycat等技术组件，深入掌握一种以上原理和机制5、较强表达和沟通能力，专业敬业，团队意识强；学习和理解能力强，善于钻研，喜欢挑战。