职位旨在推进销售策略的执行和公司业务发展，开拓生意发展渠道，管理所辖区域内的销售工作（包括：销量指标达成、销售活动执行及检查、费用监督及管理、应收账款管理等）。所辖区域: 负责河北，天津地区省代和邢台，邯郸的销售管理；负责4个主要经销商, DSR3名；门店850。 主要工作职责：完成销售指标，督促并实现收款，组织、执行并完成各项计划、目标制定所负责客户的生意发展计划;开拓直接客户，包括经销商、批发商和二分客户预算执行、控制及监督管理，确保费用使用的有效性及真实性监督管理经销商和门店的OSI（进销存）及DMS（Dial）系统，确保足量按时送货制定经销商SELLIN、SELLOUT、分销、套餐，经销商业务员奖金，并有效管理及发展经销商协助经销管理库存和应收账款，确保库存合理和应收账款可控费用及时核销和市场费用分配，确保市场费用使用合理性及时准确地向公司反馈市场动态，包括竞争状况、问题、阻碍和机会等及时准确地提供各类报表培养下属，包括经销商人员，以帮助提升业务及个人能力等发展上级主管分配的其他工作或项目基本技能/经验/能力要求：大专或以上学历有5年以上FMCG团队管理经验优先技能/经验/能力：对数据有敏锐性，善于分析生意的机会点致胜的工作态度及工作责任心；展现适应能力和抗压能力擅长于客户和二分商管理，向共同的目标奋进，擅长激励经销商，对我们公司的业务关注并配合执行有效进行客户管理，建立客户数据库具有业务谈判能力及沟通和协调能力工作要求全职根据业务需要进行出差SC Johnson Asia has been recognized as the Inclusion & Diversity We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability.

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It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

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