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Hr流程管理经理, Shenzhen

发表 2025-04-15
过期 2025-04-25
ID #2730696561
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Hr流程管理经理, Shenzhen
China, Guangdong, 深圳,
发表 April 15, 2025

描述

HR流程管理经理 深圳 分享 分享岗位 方式1:复制岗位链接 方式2:分享岗位海报 手机扫描二维码分享 收藏 S3 点击了解更多BG信息 技术 八年以上工作经验 更新于年06月12日 在腾讯,技术人解决问题的激情永不熄灭。无论是面对产品、程序的问题,还是生活与人的问题,腾讯技术人都力图交出漂亮的答卷。我们善用科学工具,以强大的思维之力创造世界,为卓越的产品体验保驾护航,也为公司和产品策略提出宝贵的洞见,用技术引领新的变革。这里的每位成员,既传承着长久以来的务实文化,又时刻以创新眼光瞄准大海星辰。我们十分期待你加入这样一个「技术社区」,分享团队能量,尽情发挥所长。 岗位职责 1.负责协同完成HR各个领域的流程梳理、诊断、优化实施等工作,推动流程建立及持续改进;2.负责人力资源流程架构和流程规范的落地,处理跨流程的边界和集成问题;3.参与现有业务流程管理制度的完善,建立流程监控、报告机制。定期开展流程检视工作,监控流程体系运行 ;4.参与业务流程管理相关知识、方法和工具的培训,推动人力资源领域提升流程管理思维和方法。 岗位要求 1.本科及以上学历,8年以上人力资源行业相关流程设计/优化、实施管理经验;2.熟悉1个以上人力资源业务模块;掌握变革管理、流程管理基本概念、规范和方法,具有流程设计/优化的引导能力;3.有过甲方公司HR变革项目经验,或者咨询公司HR变革项目经验者优先;4.具备很强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力、学习能力、创新能力;5.具备很强的口头和书面表达能力。 S3职能系统-HR与管理线,秉承“用户为根,员工为本”的理念,主要负责腾讯人力资源各项职能,以HR三支柱的组织模式,采用“服务产品化、管理市场化”的方法,全面支撑腾讯组织、人才、文化的发展,助力公司业务和人才的共同成长。

职位详情

工作类型: 全职
合同类型: 永恒的
薪酬类型: 每月
职业: Hr流程管理经理

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