Published 2026-04-09
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手机扫描二维码分享 收藏 S3 点击了解更多BG信息 技术 三年以上工作经验 更新于年04月09日
在腾讯，技术人解决问题的激情永不熄灭。无论是面对产品、程序的问题，还是生活与人的问题，腾讯技术人都力图交出漂亮的答卷。我们善用科学工具，以强大的思维之力创造世界，为卓越的产品体验保驾护航，也为公司和产品策略提出宝贵的洞见，用技术引领新的变革。这里的每位成员，既传承着长久以来的务实文化，又时刻以创新眼光瞄准大海星辰。我们十分期待你加入这样一个「技术社区」，分享团队能量，尽情发挥所长。 岗位职责
1. HR场景AI系统开发：主导HR核心场景的AI系统设计与开发，实现业务流程自动化与智能化，提升HR服务效率；
2.模型工程化落地：将预训练语言模型（LLM）与HR业务结合，通过RAG（检索增强生成）技术构建企业知识库问答系统，解决用户个性化问题；
3.设计并优化AI模型推理服务，确保高并发、低延迟的稳定性；
4.数据驱动的工具开发：开发数据分析工具，利用工具输出可视化报告；
5.持续优化模型性能（如压缩、量化），平衡准确率与资源消耗，确保系统在企业级环境中的可用性。 岗位要求
1.熟练掌握Java，熟悉Fast API/Spring Boot框架，具备高并发服务开发经验；
2.掌握大模型应用开发技术栈（如Lang Chain、Prompt Engineering），有RAG、Agent开发经验者优先。熟悉模型部署工具（Tensor RT、v LLM），具备云原生开发能力（Docker/K8s）；
3.3年以上后端开发经验，有完整AI项目落地案例（如智能客服、数据分析工具）。熟悉向量数据库（Milvus、Chroma）和关系型数据库（My SQL），具备数据处理与特征工程能力；
4.具备业务理解能力，对业务流程有基础认知，能快速理解业务痛点并设计技术方案；
