负责制定年度销售战略与目标，带领团队完成业绩；开拓重点客户，维护高层关系；监控市场数据，调整渠道策略；跨部门协调产品、供应链，确保利润与回款；培养销售骨干，打造高效梯队。
通常需本科以上学历，5年以上销售管理经验，曾管团队不少于30人；熟悉CRM、数据分析工具；有PMP、EMBA证书优先；英语可作为工作语言，接受高频出差。
一线城市基础年薪30-60万，绩效+分红可达百万；互联网、医药、汽车行业整体偏高；二三线城市基础略低，但综合福利与股权激励吸引力强，年薪区间约25-45万。
可晋升为区域副总裁、销售副总裁，甚至中国区总裁；横向可转市场总经理、商务拓展总监；积累资本后，不少高管选择创业或成为行业顾问，收入与影响力双升。
数据驱动决策、数字化营销、渠道招商、谈判与演讲能力、团队赋能；同时需具备商业敏锐度、抗压与跨文化沟通技巧，持续学习AI工具应用，以保持竞争优势。
