负责制定年度销售战略与目标，领导团队完成业绩；开拓重点客户与渠道，维护高层关系；监控市场动态，调整产品组合与价格策略；搭建人才梯队，培养销售经理，确保团队高效执行并持续增长。
通常需本科以上学历，5年以上销售及3年以上区域或全国团队管理经验；熟悉目标行业渠道与客户结构；具备良好业绩记录，能独立制定商业计划；英语流利及持有MBA、PMP等证书可加分。
基本工资+绩效奖金+提成，一线城市年薪40–80万，外企或互联网头部可达百万；另设团队超额利润分成、股票期权、年度海外培训及保险福利，整体收入与业绩强挂钩。
可晋升为销售副总裁、首席营收官或分公司总经理；横向转岗市场总监、运营总监；积累资本后可创业做品牌代理或咨询顾问，也可进入投资领域，成为行业专家或合伙人。
数据驱动决策能力、CRM系统应用、跨部门协同谈判、数字化营销与私域运营；同时需具备战略思维、领导力、抗压与教练式管理技巧，持续学习行业新知，保持敏锐商业嗅觉。
